100 积分
50
评分
4.5 积分- 详情
- 2020-12-26
- 简介
pdf
- 423KB
- 页数 3P
- 阅读 102
- 下载 39
在工程造价咨询服务的工作中,造价工程师的综合素质对于咨询成果的质量以及整个工程咨询业的发展水平有决定性影响,因此,如何迅速提高造价工程师的执业能力,更好地服务于业主,是迫切需要解决的问题。文中从需要层次理论、公平理论出发,结合笔者实际工作经验,对造价工程师的激励机制作出一些设想及设计。
对不起，您暂无在线预览权限，如需浏览请
立即登录热门商品
相关推荐
浅谈造价工程师的激励机制 423KB
造价工程师激励约束机制建立研究 616KB
造价工程师激励约束机制建立研究 180KB
浅谈造价工程师的职责及作用 274KB
浅谈造价工程师的地位和作用 21KB
浅谈造价工程师的职业素质 96KB
浅谈造价工程师如何进行造价监控 1023KB
浅谈造价工程师如何做好投资估算 60KB
浅谈施工监理引入造价工程师的作用 1.5MB
浅谈造价工程师如何做好投资估算 419KB