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企业组织设计与岗位分析——企业组织设计与岗位分析，具体包括： 一、3P在HRM体系中的核心地位 二、组织分析与组织结构设计 三、管理层次与部门设置 四、岗位分析及其运用 五、岗位分析的常用方法 六、岗位/职务说明书的建立
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