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素质评价体系操作手册

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  • 2021-02-03
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  • pdf
  • 999KB
  • 页数 33P
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素质评价体系操作手册——素质模型建立的主要方法之一:归纳法   1.归纳法是一种通过对特定的员工群体的个人特质的发掘和归纳,形成素质模型的方法。   2.归纳法建立素质模型有多种工具,包括专家小组、问卷调查、观察法等。但是,目前得到公认、且最有效的...

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