杭州某地产项目监理绩效考核制度
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杭州某地产项目监理绩效考核制度——二、监理培训制度 A.初次培训:在监理单位进场之初要对其进行培训,使其能早日了解并接受我司的企业文化、质量标准、工作流程等。内容包括但不限于:金地文化与当地习俗不同可能影响沟通的部分,设计变更与现场签证系统...
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