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[硕士]湖南康乾公司营销人员胜任力研究——【学位年度】2009 【摘要】 胜任力的概念自上世纪六七十年代被提出以来即受到人力资源管理研究人员以及企业管理者的普遍关注。由于胜任力与工作绩效关系密切,越来越多的企业管理者将其作为解决人力资源管理...
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