绩效考核的原则

绩效考核的原则

原价 100 积分

促销价 50 评分 3.0 积分

*温馨提示:该数据为用户自主上传分享,如有侵权请 举报联系客服处理。
报错
  • 详情
  • 2021-02-03
  • 简介
  • docx
  • 25KB
  • 页数 未知
  • 阅读 72
  • 下载 20
绩效考核的原则——研发人员是企业技术创新的主体,他们的工作成果直接影响着企业的效益和竞争力。对于研发人员的绩效考核应遵循以下原则:

对不起,您暂无在线预览权限,如需浏览请

立即登录