- 详情
- 2020-12-27
- 简介
- 362KB
- 页数 2P
- 阅读 82
- 下载 26
为了搞活企业,我们在总结了蒲庙水泥厂实行水泥吨工资含量全浮动计件工资的经验基础上,于1985年在全地区12个水泥企业推行水泥吨工资含量全浮动计件工资。两年来的实践证明,这一改革是成功的,对促进企业增产增收,效果是显著的。1985年与1984年相比,全地区水泥产量增长25.11%,其中县办厂增长37.2%;全员劳动生产率增长26.7%;上缴税利增长32.35%;工资总额增长48.5%。1986年与1985年相比,上述各项分别增长6.79%(其中县办厂13.7%)、11.7%、25.72%、16.4%。出厂水泥合格率由1984年的97.95%提高到1986年的99.11%。
对不起,您暂无在线预览权限,如需浏览请
立即登录热门商品
相关推荐
搞活水泥企业的一项改革——实行水泥吨工资含量包干的做法和体会 362KB
建筑业实行百元产值工资含量包干的几个问题 202KB
对施工企业实行“百含包干”的再认识 83KB
对施工企业实行“百含包干”的再认识 83KB
中国水泥行业改革发展结构调整的创新之举——记淄博联和水泥企业管理有限公司 2.1MB
中国水泥行业改革发展结构调整的创新之举——记淄博联和水泥企业管理有限公司 2.0MB
水泥企业应如何选用水泥助磨剂 141KB