- 详情
- 2020-12-27
- 简介
pdf
- 109KB
- 页数 4P
- 阅读 97
- 下载 38
在论证公路运输企业建立规范的员工激励约束机制的必要性的基础上,分析了目前公路运输企业员工激励约束机制方面存在的问题。结合对竞争性公路运输企业员工所着重的激励因素问卷调查,提出应以人力资源价值链管理理论为指导,在激励制度设计中融合约束,全面建设"三体系"和"一配套"工程,即岗位职级激励约束体系、全面绩效管理激励约束体系、薪酬激励约束体系和非薪酬配套机制,从而构建完整而有效的公路运输企业员工激励约束机制。
对不起,您暂无在线预览权限,如需浏览请
立即登录热门商品
相关推荐
公路运输企业员工激励约束机制研究 109KB
略论建筑企业项目经理的激励约束机制 396KB
发展绿色建筑的激励约束机制研究 100KB
民办高校教师激励约束机制的研究 116KB
建立农电工激励约束机制 93KB
构建激励约束机制:项目管理视角 894KB
我国国有施工企业项目经理激励约束机制研究 2.8MB
新农村发展绿色建筑的激励约束机制研究 685KB
建设工程招投标激励约束机制研究 93KB
造价工程师激励约束机制建立研究 616KB