对水电施工企业人力资源管理模式的一些思考
原价 ￥ 20.00
促销价 ￥ 1.00 评分 4.3
报错
- 详情
- 2021-03-23
- 简介
pdf
- 106KB
- 页数 1P
- 阅读 104
在市场经济条件下，人力资源不仅是企业的重要组成部分，更是企业效益增长的动力，水电施工企业只有不断加强和改进人力资源管理，才能使企业做大做强，跻身一流。该文从水电施工企业人力资源管理的现状出发，结合相应的问题给出了相应的发展思路。
对不起，您暂无在线预览权限，如需浏览请
立即登录热门商品
相关推荐
对水电施工企业人力资源管理模式的一些思考 106KB
对水电施工企业人力资源管理模式的一些思考 300KB
对当前施工企业人力资源管理的思考 22KB
对建筑施工企业人力资源管理的思考 218KB
对施工企业人力资源管理的思考 1.2MB
对国有施工企业人力资源管理的思考 292KB
对施工企业人力资源管理的思考 111KB
人力资源管理模式对电力企业绩效水平的影响 84KB
试论国有施工企业人力资源管理模式创新研究 1.4MB