论高速公路管理企业激励机制的建立
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- 2021-03-23
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人力资源是企业进步发展的重要因素,是企业面向现代化应运而生的战略性资源,其中激励政策在人力资源管理中占据重要位置。为创造更高的经济效益,鼓励员工发挥最大的个人潜力,吸引更多优秀员工的加入,合理科学有效的奖励机制是一种重要的策略。通过激励理论的引入,调动企业员工的创造活力和热情,带动企业的快速发展和飞速提升。
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