首页 > 工程造价 >造价学术 >造价其他资料 > 基于可拓工程方法的营销人员评价方法

基于可拓工程方法的营销人员评价方法

原价 100 积分

促销价 50 评分 4.4 积分

*温馨提示:该数据为用户自主上传分享,如有侵权请 举报联系客服处理。
报错
  • 详情
  • 2021-04-26
  • 简介
  • pdf
  • 368KB
  • 页数 3P
  • 阅读 85
  • 下载 27
评价是否科学合理影响着企业营销人员的工作积极性。为了减少营销人员评价上的盲目性,将可拓工程中的多指标性能参数的评价模型应用于营销人员的绩效考核过程之中,运用定性和定量相结合的方法,可为决策者提供更为切实可行的、科学合理的评价方法。

对不起,您暂无在线预览权限,如需浏览请

立即登录