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略论农民工工资拖欠问题——以上海市建筑行业为例

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  • 2021-04-26
  • 简介
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□ 流动人口管理要遵循“谁主管,谁负责;谁用工,谁负责”的原则,严格采取属地化管理。□ 如何建立建筑劳务长效管理机制,目前应着重在建立建筑劳务市场、规范用工制度下有所探索和实质性进展。□ 由劳务企业对分散的农民工进行统一管理和技能培训,既可以提高整体素质,也能够更好地保护他们的合法权益。

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