100 积分
50
评分
4.7 积分- 详情
- 2020-12-27
- 简介
pdf
- 78KB
- 页数 2P
- 阅读 59
- 下载 31
工程项目经理是工程项目实施的组织者和直接责任者,对其工作业绩与能力进行客观、公正、公平的评价,具有重要的现实意义。文章采用实例分析和理论分析、定量分析和定性分析相结合的方法,运用模糊数学、综合评价等理论,采用调研、建模等分析方法建立了一套客观、科学、可行的工程项目经理的绩效评价体系。
对不起，您暂无在线预览权限，如需浏览请
立即登录热门商品
相关推荐
基于模糊综合评价公路工程项目绩效评价方法 173KB
模糊综合评价方法在工程项目社会评价中的应用 457KB
基于模糊综合评价方法的水库移民生活水平评价研究 348KB
模糊综合评价方法案例 57KB
基于模糊综合评价法的政府基建项目绩效评价研究 203KB
基于多级模糊综合评价方法的绿色施工指标体系研究 106KB
基于胜任力的工程咨询项目经理绩效考核研究 355KB
基于模糊层次分析的工程项目综合效益评价方法 107KB