100 积分
50
评分
4.5 积分- 详情
- 2021-04-26
- 简介
pdf
- 67KB
- 页数 3P
- 阅读 98
- 下载 25
央属大型建筑施工企业养老保险移交地方省级统筹后,医疗、工伤等保险也逐步纳入了属地统筹管理,而退休人员的管理服务仍由企业代管,使企业无法完全摆脱社会事务,也无法全身心投入生产经营。为此,笔者就央属大型建筑施工企业退休人员过渡到社会化管理面临的问题进行探讨,但愿对推进建立独立于企事业单位之外的完善的社会保障体系有所启示。
对不起，您暂无在线预览权限，如需浏览请
立即登录热门商品
相关推荐
央属大型建筑施工企业退休人员过渡过程中面临问题的思考 67KB
浅谈如何加快大型建筑施工企业商务人员的培养 174KB
大型建筑施工企业投标要点分析 1.0MB
浅谈大型建筑施工企业科技创新之路 919KB
大型建筑施工企业投标策略研究 959KB
大型建筑施工企业多项目管理研究 98KB
大型建筑施工企业项目财务管理探析 69KB
国有大型建筑施工企业薪酬制度改革之探讨 167KB
国有大型建筑施工企业人才短缺现象分析 14KB