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人才是企业兴盛之基、发展之本,是推动企业可持续发展的重要保证。进入新的世纪,面对国际国内两个市场的激烈竞争,建筑施工企业要想立于不败之地,应该坚持以人为本的理念,实施\"人才强企\"战略,突出员工主体地位,加强人才队伍能力建设,积极创新人才工作思路,不断调整
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