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- 2021-04-27
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本文针对建筑行业目前流行的\"包工\"、\"包点\"激励机制存在的问题,基于委托一代理理论,应用博弈分析方法设计一个激励机制来改进\"包工\"、\"包点\"的旧激励机制。新设计的机制是一个双赢的机制,既可以增加建筑农民工收益,同时又可以减少承包商的监督成本,提高工程的整体质量。
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宁宁~
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