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- 2021-04-27
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以清华大学为例,介绍了高校人事管理系统的建设目标、功能模型、设计和实施。高校人事管理系统是数字化校园的基础系统,人事数据也是学校信息化建设的基础数据。高校人事管理系统的建设以人员招聘、入校、在校、离退离校的业务过程为主线,实现对全校教职工的综合管理与服务,提高高校人事管理水平,并通过跨部门的业务集成和数据共享,为学校人才引进、师资发展、评价考核的管理决策提供信息化支持。
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