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- 2021-04-27
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为定量评价建筑施工企业可持续性绩效,建立评价模型。分析可持续性的概念和可持续性绩效评价的框架,建立指标体系,研究计算各个层面可持续性水平的模糊识别评价法和企业可持续性绩效水平的计算方法,以北京市某大型国有建筑施工企业为例进行案例分析。该企业的可持续性绩效在2001年至2007年期间,从0.525逐渐增长为0.814,参照北京市建筑施工企业可持续性绩效标准值,该企业由\"可持续\"水平进入到\"强可持续\"水平。结果表明,所建立的指标体系内涵准确,评价方法可操作性强,评价模型科学合理。
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