100 积分
50
评分
4.5 积分- 详情
- 2021-04-27
- 简介
pdf
- 106KB
- 页数 2P
- 阅读 95
- 下载 34
随着社会的不断发展,压力管理日渐成为企业关注的焦点,而员工援助计划被认为是压力管理的最有效途径。如何在企业中进行员工援助计划便成为保障员工心理健康,促进企业不断发展的关键问题。文章选取项目经理这一职业作为研究对象,通过问卷调查的形式研究EAP管理对项目经理压力的影响。通过对调查结果的统计分析,认为先期预防和加强对项目经理自身的应对能力都能收到较好效果。
对不起，您暂无在线预览权限，如需浏览请
立即登录热门商品
相关推荐
项目经理EAP管理的实证研究——以南宁市建筑业项目经理为例 106KB
山西建筑业协会建筑业优秀项目经理 54KB
项目经理道德风险评价研究——以建筑施工企业为例 916KB
项目经理与管理 19KB
项目经理管理制度 14KB
“全国建筑业企业优秀项目经理” 10.0MB
项目经理任职资格体系的构建与应用——以A建筑施工企业为例 77KB
项目经理管理职责 8KB
施工项目经理工作手册1项目管理与项目经理1-265页 3.2MB
理解项目经理 21KB