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<正>1职工信息采集和考勤信息管理建筑企业就业人员在所有劳动密集型行业中流动性最大,也是最难掌控的。流动性大有有利的一面,为企业提供了大量劳动力,但是全局看,弊远大于利,流动性大给建筑行业管理和质量带来一系列难于解决的问题。没有稳定的劳动力队伍就没有稳定的生产效率,也无法掌控劳动者的技能质量,劳动者的社保医保等也无法真正落实。而且,流动的劳动力带来恶意讨薪、窝工、流串偷盗等一系列问题。2016年,笔者公司与某科技公司合作,推出了一个
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