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- 2021-04-27
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建筑业作为一个较为传统的行业,面临着竞争压力大、经营压力大等诸多问题,建筑业如何推进改革提高竞争力,很重要的一个方面就是企业需要培养和造就一支适应社会发展的高素质青年人才队伍,为企业的长远发展储备有生力量,这是一个值得重视的问题。为进一步了解企业青年成长发展中存在的问题,对建筑企业的青年人才现状进行问卷式调查,全面地了解和掌握目前青年人才的现状,了解他们的需求,积极探索青年员工成才的途径,就显得尤为必要。
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