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- 2020-12-27
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保康县建设工程总公司在全面推进“能力建设年”和“作风建设年”活动中，把企业文化建设作为企业可持续发展的灵魂，按照“确责、履责、问责”要求和“办事能力有提升、本职工作上水平、服务职工见成效”的目的，科学制订了企业各职能科室能力席位标准，切实做到指导思想“明”，组织力量“精”，征求意见“实”，举一反三“改”，可操作性“强”，提升了科学管理水平。
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