100 积分
50
评分
4.6 积分- 详情
- 2021-04-27
- 简介
pdf
- 1.5MB
- 页数 1P
- 阅读 77
- 下载 39
近年来,随着社会经济的迅速发展和国企改革的不断深入,对建筑企业的政工队伍的建设提出了新的挑战.为有效提高政工队伍的建设水平,我们必须要坚持新政治的工作理念,积极培养出专业化、高素质的政工队伍,推动建筑企业政治和思想工作的有序开展,同时,我们还要坚持科学发展观,落实以人为本的发展理念,将理论与建筑企业政工队伍建设实际情况结合一起,推动建筑企业政工队伍建设的稳健发展.本文重点分析了当前建筑企业政工队伍建设现状,提出了与之相应的发展策略.
对不起，您暂无在线预览权限，如需浏览请
立即登录热门商品
相关推荐
简论建筑企业政工队伍建设的现状和发展策略 1.5MB
新常态背景下加强建筑企业政工队伍建设的策略研究 1.3MB
对建筑施工企业政工队伍建设的思考 203KB
浅谈新常态下如何加强建筑企业政工队伍建设 43KB
如何加强建筑企业人才队伍建设 74KB
加强电力企业政工队伍建设的思考 66KB
加强电力企业政工队伍建设的思考 73KB
新形势下国有施工企业政工队伍建设的思考 57KB
新形势下国有施工企业政工队伍建设的思考 1.9MB
新形势下国有施工企业政工队伍建设的思考 1.9MB