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- 2021-04-27
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新时期,我国建筑行业得到了前所未有的发展,建筑企业迎来了新的发展机遇,同时也面临着越发激烈的市场竞争。在这种情况下,人事档案管理的重要性越发凸显,能够为人员的合理调动提供有效参考和指导,有利于充分发挥人力资源的优势。不过,当前我国建筑企业在人事档案管理方面也暴露出一些不足和问题,影响了人事档案管理的有效性。本文从人事档案管理的内涵及作用出发,对建筑企业人事档案管理中存在的问题进行了分析,并探讨了新时期建筑企业人事档案管理的创新策略。
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