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随着电力体制改革的不断深入,国家电网公司提出了\"人才强企\"战略目标,加大优秀专业人才培养选拔力度,培养和造就适合公司发展的高素质人才,为建设\"一强三优\"现代公司提供人才支持和智力保障。如何打造优秀人才团队,发挥企业人才规模效应,实现一
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