基于项目型结构组织的薪酬设计
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- 2021-04-27
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越来越多的企业发现传统的层级制结构设计已经不能适应愈益动态和复杂化的环境,于是,纷纷设置基于团队的组织形式来应对顾客和市场的要求。本文针对项目型结构组织的特点提出在确定团队整体绩效的基础上实现对团队内个人报酬的薪酬设计方案。
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