- 详情
- 2021-04-27
- 简介
pdf
- 273KB
- 页数 2P
- 阅读 80
- 下载 27
本文分析了中国电力企业的特点及培训内容,并使用层次分析法对中国电力企业培训项目进行了评估,得出了师资建设、网络建设、办公自动化和领导支持四个方面为中国电力企业培训评估影响最重的四个因素。
对不起,您暂无在线预览权限,如需浏览请
立即登录热门商品
![](https://ftp.zjtcn.com/ask/ilqmuyj9dj9ky1mc.jpg)
shl***
擅长:
土建 装饰 园林 电气
- 4.6
服务
- 7
商品
- 381
人气
相关推荐
层次分析法在中国电力企业培训评估中的应用 273KB
中国电力企业名录 184KB
中国电力企业联合会发布《中国电力行业年度发展报告2018》 22KB
关于如何加强电力企业培训工作的探讨 171KB
电力企业培训管理信息系统的分析与设计 1.5MB
DEA方法在中国电力行业效益评价中的应用 711KB
层次分析法在企业供应商质量评估中的应用 40KB
层次分析法在监理企业投标中的应用 2.0MB
基于层次分析法的电力企业员工安全素质测评指标体系研究 1.5MB
电力企业培训项目管理流程优化 112KB