扣分制度在企业绩效考核中的系统运用——以A房地产公司为例
- 详情
- 2021-04-27
- 简介
- 146KB
- 页数 4P
- 阅读 94
- 下载 39
本文以A房地产公司为例,将扣分方法与绩效考核系统结合起来,通过一系列步骤形成有效的扣分制度,以解决当前绩效考核体系设计和实施中存在的问题。
对不起,您暂无在线预览权限,如需浏览请
立即登录热门商品
相关推荐
扣分制度在企业绩效考核中的系统运用——以A房地产公司为例 146KB
房地产公司绩效考核制度 39KB
某房地产企业绩效考核制度 25KB
房地产企业绩效考核体系的建立 76KB
房地产企业绩效考核体系的建立 76KB
房地产公司员工绩效考核细则 19KB
浙江房地产公司绩效考核指标说明手册 74KB
房地产企业绩效考核与薪酬激励 688KB
房地产企业绩效考核全案 71KB
房地产企业绩效考核指标库 85KB