我国会计师事务所合伙文化评价体系探究
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- 2021-04-27
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以\"人合\"为重要特征的会计师事务所合伙文化与以\"资合\"为特征的一般公司有明显的差异。基于国际经验以及CIS理论,提出会计师事务所合伙文化评价指标设计的思路,建立我国会计师事务所理念系统评价、管理层评价、胜任能力评价、识别系统评价以及质量控制评价等主导评价指标层,针对每一指标层设计了辅助评价指标层,并提出初步的评价方法,以期对会计师事务所合伙文化进行科学、客观的评价,促进会计师事务所内部治理的完善。
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