100 积分
50
评分
4.6 积分- 详情
- 2020-12-27
- 简介
pdf
- 77KB
- 页数 2P
- 阅读 71
- 下载 26
市场竞争关键是人才的竞争，水利要成为第一位的基础产业，必须抓紧多类人才的培养，尤其是在职职工素质的提高。该文就如何开展各类干部培训，在职工工中告示这历教育专业技术人员计算机应用能力的培训等方面作了有益的探讨。
对不起，您暂无在线预览权限，如需浏览请
立即登录热门商品
相关推荐
水利水电开发排序的多层次多准则模糊规划模型 569KB
层次分析法在多层次多指标评估系统中的应用研究 186KB
各类开启窗的开启形式对比 18KB
加强职工教育培训力度培养高素质水利人才 33KB
水利人才开发中应注意的几个问题 317KB
运用政策法规来指导水利人才开发工作 536KB
加强我国水利人才开发与管理的思考 325KB
浅谈水利人才资源的开发与利用 343KB
浅议知识经济与加速水利人才开发 420KB