基于BSC和G1法的高校绩效预算评价研究
100 积分
50
评分
4.4 积分- 详情
- 2021-04-27
- 简介
pdf
- 965KB
- 页数 4P
- 阅读 74
- 下载 34
文章提出了一种基于BSC和G1法的高校绩效预算评价体系构建方法.首先,基于BSC构建四个维度初始指标群,并运用调查问卷法调查其重要性程度,根据调查结果进行描述性统计分析并剔除重要程度低的指标.其次,根据28所教育部直属高校相关数据运用SPSS22.0对指标进行相关性统计分析,进一步剔除相关程度较高的指标,最终确立改进的评价指标体系,并给出指标的具体公式.再次,运用专家调查法确定四个维度指标权重,结合序关系分析法(即G1法)确定各指标权重.最后,给出了正向指标、负向指标和中性指标的无量纲化公式.
对不起，您暂无在线预览权限，如需浏览请
立即登录热门商品
相关推荐
基于BSC和G1法的高校绩效预算评价研究 965KB
基于BSC的高校预算绩效评价体系的研究 147KB
基于BSC的高校科研团队绩效模糊综合评价研究 188KB
基于BSC的高校内部审计绩效评价方法及其应用 169KB
高校绩效评价指标体系与绩效预算分配实证研究 138KB
基于绩效预算导向的高校财务绩效评价指标体系的构建 681KB
基于BSC的高校预算绩效评价体系探索 911KB
基于EVA-BSC的建筑企业绩效评价研究 1.3MB
高校绩效预算管理模式的建构 144KB
基于信息熵权和G1法的房地产决策研究及应用 123KB