发挥劳动定额管理在薪酬分配中的基础作用
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- 2021-04-27
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建立以人为本的现代企业管理制度,其中重要的一点就是通过科学的方法,制定劳动定额,适度拉开员工薪酬分配的差距,以充分调动员工的积极性和创造性。劳动定额是指在一定的生产技术组织条件下,在研究方法和时间的基础上,采取科学方法,对合格产品或完成一定量的工作预先规定的\"员工\"劳动消耗量的限额。劳动定额管
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