工会参与劳动定额管理工作的思考
100 积分
50
评分
4.7 积分- 详情
- 2021-04-27
- 简介
pdf
- 207KB
- 页数 2P
- 阅读 108
- 下载 33
劳动定额是企业管理的主要手段和职工获取劳动报酬的重要依据。通过科学测定和集体协商形成的劳动定额标准,有利于维护职工合法权益和工资水平的持续提高,是构建企业和谐劳动关系的重要基础。工会是职工利益的代表者和维护者,维护职工的合理要求是工会义不容辞的责任,在当前劳动定额管理缺失的情况下,工会参与劳动定员定额工作体现了广大职工的要求。
对不起，您暂无在线预览权限，如需浏览请
立即登录热门商品
相关推荐
工会参与劳动定额管理工作的思考 207KB
关于企业劳动定额管理工作的探讨 146KB
浅谈对劳动定额管理工作的认识 95KB
标准化的劳动定额管理 21KB
标准化的劳动定额管理培训 231KB
劳动定额管理规定(精) 24KB
加强劳动定额管理工作的思考 141KB
劳动定额管理系统 23KB
沈冶机械劳动定额管理分析 1.6MB
生产员工劳动定额管理办法 13KB