规范劳动定额标准以维护职工劳动报酬权益
100 积分
50
评分
4.7 积分- 详情
- 2021-04-27
- 简介
pdf
- 55KB
- 页数 3P
- 阅读 98
- 下载 37
目前作为企业实施收入分配、职工获得劳动收入重要依据的劳动定额,国家没有统一标准,行业劳动定额管理缺位,企业劳动定额的制定方法多样化,缺乏规范性和统一性,劳动定额过高、工资分配不合理已经成为普通的现象。规范企业管理模式,规范劳动定额标准,以劳动定额治理收入分配歧视、保障一线职工的劳动报酬权不受侵犯是企业做大做强的当务之急。
对不起，您暂无在线预览权限，如需浏览请
立即登录热门商品
相关推荐
规范劳动定额标准以维护职工劳动报酬权益 222KB
规范劳动定额标准以维护职工劳动报酬权益 222KB
规范劳动定额标准以维护职工劳动报酬权益 55KB
规范劳动定额标准以维护职工劳动报酬权益-2019年文档资料 12KB
劳动定额标准部分[1]2 498KB
劳动定额标准部分 547KB
【劳动管理类标准】劳动定额标准部分 508KB
从劳动定额发展谈劳动定额标准化管理1 16KB
从劳动定额发展谈劳动定额标准化管理 68KB