城市轨道交通运营公司人才培训体系机制研究
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- 2021-04-27
- 简介
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城市轨道交通运营公司人才培训体系应当与地区经济发展相协调，以行业发展需求为导向，专业定位与轨道交通发展紧密结合，通过推动校企合作联合培养，探索校企双赢的合作方式，同时突出培养岗位理论与实践操作能力，构建理论基础与岗位技能相结合的操作性强的培训课程体系。通过强化企业、学校、行业相关等实训基地的内涵建设，创建工学结合的实训体系。
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