- 详情
- 2021-04-27
- 简介
pdf
- 1.3MB
- 页数 1P
- 阅读 76
- 下载 36
长期以来,财政工作中存在重收入轻支出、重分配轻管理、重使用轻效益现象,财政运行中存在政府财力与事权不匹配的问题。如何推进政府预算管理制度改革和创新,促进财政管理的科学化、规范化与精细化,提高财政资金使用效益,是我们亟待解决的课题。通过引入绩效理念,建立健全贯穿预算编制、审查、执行、监督、评价全过程的绩效管理制度,实施一系列以结果为导向、以绩效提高为目标的管理手段和措施,强化部门支出责任和财政部门监管作用,促进财政资金使用效益和政府运行效率提高。本文对政府预算管理制度改革和创新的过程中发现的问题进行分析并提出一些建议。
对不起,您暂无在线预览权限,如需浏览请
立即登录热门商品
相关推荐
关于深化政府预算绩效管理的思考 1.3MB
深化政府预算绩效管理改革:问题、思路与对策 183KB
深化预算绩效管理的实践与思考 193KB
加强政府部门预算绩效管理的思考 1.1MB
推进预算绩效管理的思考 560KB
政府预算绩效评价指标体系的构建 415KB
关于推进县级财政预算绩效管理的思考 213KB
关于推进县级财政预算绩效管理的思考 1.3MB
关于高校预算绩效管理的思考 1.3MB
关于强化财政预算绩效管理的思考 381KB