基于人力资源管理的角度探析工程造价咨询企业的发展策略
100 积分
50
评分
4.4 积分- 详情
- 2021-08-06
- 简介
pdf
- 58KB
- 页数 2P
- 阅读 80
- 下载 32
工程造价咨询企业随着我国市场经济的发展而不断壮大,而人力资源管理在该类企业的发展中起到了举足轻重的作用,人才优势可以说是该类企业能够不断壮大的关键因素。本文在对工程造价咨询企业的人力资源现状进行分析的基础上,找出了该类企业中人力资源管理方面存在的一些问题,之后介绍了如何正确应对这些问题、利用相关策略促进该类企业的发展。
对不起，您暂无在线预览权限，如需浏览请
立即登录热门商品
相关推荐
基于人力资源管理的角度探析工程造价咨询企业的发展策略 58KB
基于人力资源管理的角度探析工程造价咨询企业的发展策略 75KB
我国工程造价咨询企业的发展策略思考 113KB
我国工程造价咨询企业的发展探讨 348KB
工程造价咨询企业的现状与发展 171KB
工程造价咨询企业的发展研究 113KB
工程造价咨询企业基于绩效的体系设计 156KB
工程造价咨询企业管理 22KB
基于核心竞争力的工程造价咨询企业管理探讨 310KB
关于开展度甲级工程造价咨询企业 20KB