- 详情
- 2021-08-07
- 简介
pdf
- 1.3MB
- 页数 4P
- 阅读 66
- 下载 25
新型城镇化战略对房地产业的转型升级提出了要求,需要有与之相适应的人才队伍与培养体系。而随着房地产市场竞争日趋激烈,人才供需之间的矛盾突出。一方面,房地产高级管理人缺乏,越来越多的项目需要在开发理念、融资风控、建设管理与后期服务等方面引入高层次和有创造力的人才;另一方面,房地产相关专业的专科、本科毕业生数量众多,难以找到合适的岗位,
对不起,您暂无在线预览权限,如需浏览请
立即登录热门商品
![](https://ftp.zjtcn.com/ask/w36gaj9o1tox8j0o.jpg)
mja2***
擅长:
装饰 市政 电气
- 4.5
服务
- 6
商品
- 132
人气
相关推荐
推动房地产专业人才培养模式调整 1.3MB
推动房地产专业人才培养模式调整 1.3MB
房地产专业人才培养模式比较及启示 119KB
工学结合的房地产专业人才培养模式研究 70KB
高职房地产专业人才培养模式探析 114KB
房地产专业人才培养模式比较及启示 119KB
高职房地产专业人才培养众筹模式研究 232KB
房地产经营与估价专业高职人才培养模式研究 585KB
高等院校房地产专业应用型人才培养模式探讨 70KB
高职院校房地产专业营销人才培养模式研究 67KB