高速公路政工工作的模式创新研究
100 积分
50
评分
4.3 积分- 详情
- 2021-08-07
- 简介
pdf
- 1.0MB
- 页数 1P
- 阅读 64
- 下载 22
高速公路是目前我国在进行国民经济发展的过程中的一种十分重要的基础设施,为了有效的可以确保在我国高速公路企业的发展过程中,可以进行更好的发展,对于高速公路的企业来说,政工工作在企业中的地位就尤为重要,在进行政工工作的过程中,主要可以将政工工作的工作模式分为以下几种模式:自我教育模式、主动教育模式、制度模式、管理模式以及评价模式。但是在新的时期下,传统的高速公路企业的政工工作模式已经开始存在出各种问题,这些问题在一定程度上影响了新的时期下的高速公路企业的发展,同时也促使高速公路企业需要在工作模式上进行相关的创新和改变,以便于来解决传统的政工模式在目前的时期中,所出现的问题,更好的让政工工作在高速公路企业可以更好的适应现代的生存方式。
对不起，您暂无在线预览权限，如需浏览请
立即登录热门商品
相关推荐
高速公路政工工作的模式创新研究 1.0MB
高速公路政工工作的模式创新研究 61KB
高速公路造价总控的工作模式研究 108KB
高速公路财务管理模式的创新与实践 177KB
基于公共治理视角的高速公路监管模式创新 60KB
高速公路基层党建工作创新研究 58KB
高速公路养护模式的讨论 183KB
高速公路广告设置路政许可研究 15.9MB
新时期高速公路收费站政工工作的研究 71KB
高速公路计重收费模式探讨 85KB