新形势、新常态下建筑设计咨询领域HRBP的定位和发展
100 积分
50
评分
4.4 积分- 详情
- 2021-08-07
- 简介
pdf
- 81KB
- 页数 3P
- 阅读 103
- 下载 27
HRBP职位是企业HR转型的先行者,这个职位所呈现出来的思维改变,以及HR管理模式的变革,恰是企业HR转型必不可少的过程。在\"新常态\"时期,建筑设计咨询领域日益突显HR必须由相对稳定环境下以事务管理为中心转向为支持公司组织战略,最终成为战略伙伴的角色。
对不起，您暂无在线预览权限，如需浏览请
立即登录热门商品
455190***
擅长:
土建 市政
- -
服务
- 3
商品
- -
人气
相关推荐
新形势、新常态下建筑设计咨询领域HRBP的定位和发展 81KB
新形势、新常态下建筑设计咨询领域HRBP的定位和发展 81KB
新常态下建筑设计转型的思考 2.1MB
适应铁路新形势、新常态下的发展? 124KB
新常态下建筑业发展新趋势 253KB
新常态下建筑企业发展的思考 278KB
经济发展新常态下的PPP模式 1.0MB
经济新常态下建筑企业如何发展 125KB
经济新常态下建筑企业如何发展 125KB
新常态下工程咨询公司发展战略研究 188KB