高危岗位矿工工作倦怠影响因素的结构方程模型
- 详情
- 2021-08-07
- 简介
- 356KB
- 页数 7P
- 阅读 66
- 下载 38
为探索高危岗位矿工工作倦怠形成机制,寻求合理的干预对策,在文献研究和实地调研基础上,提出矿工工作倦怠假设模型。采用多阶段分层随机抽样法,对1 800名高危岗位矿工进行问卷调查,并借助结构方程模型(SEM)技术验证假设模型。研究表明:组织管理和角色压力均正向影响工作倦怠,工作特征仅正向影响生理疲乏;社会支持是工作压力源到工作倦怠的中介变量;消极应对是工作压力源到工作倦怠的部分中介变量,其中介效应较社会支持大很多;工作压力源通过影响社会支持再影响应对方式进而正向影响工作倦怠。通过有效干预组织管理和角色压力可减缓工作倦怠。
对不起,您暂无在线预览权限,如需浏览请
立即登录热门商品
相关推荐
高危岗位矿工工作倦怠影响因素的结构方程模型 356KB
职业紧张影响因素的结构方程模型研究 171KB
低碳发展的影响因素:基于结构方程模型的分析 131KB
英语学习成绩影响因素的结构方程模型研究 1.7MB
参合农民住院概率影响因素的结构方程模型分析 175KB
基于结构方程模型的动漫产业影响因素分析 304KB
基于结构方程模型的住宅价格波动影响因素 322KB
基于结构方程模型的产地认知效应影响因素分析 185KB
参合农民住院概率影响因素的结构方程模型分析 171KB
大额病例费用影响因素的结构方程模型分析 184KB