创造员工工作的内在价值
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- 2021-09-18
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作为人力资源管理者,必须为员工寻求工作的内在意义,也就是要为员工创造工作的意义和价值.员工体会到工作的内在价值与意义,才会真正为了这份工作而积极努力,发挥自己的最大力量.实施兴趣激励包括几项具体操作--
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