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浅议工程咨询企业的员工绩效考核

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  • 2020-12-27
  • 简介
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工程咨询服务早在十九世纪就起源于欧洲,在我国发展于二十世纪八十年代初期,目前已进入蓬勃发展时期。有效的员工绩效考核方法能够最大程度的挖掘出人的潜力,推动企业的建设与发展,同时也激励员工个人成长。但现存的工程咨询企业员工绩效考核中,基于工程咨询行业的行业及员工特征,存在相当多的问题需要去解决和提升。

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