做好建筑施工企业女工管理工作
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- 2021-09-18
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建筑施工企业具有从业人员数量较大、施工环境构成复杂、工作地点偏远艰苦、工作强度大等特征,对于企业女员工来说,需要付出更多的艰辛与努力,也需要承担更多的艰难与不易。作为企业与员工沟通的桥梁和纽带,工会女工委既要负责做好女工的思想政治教育工作,还需要洞察新形势下企业女工实际需求,从生活上、工作上,还有服务女员工的全面发展上做出巨大的努力。只有如此,才能够为企业营造稳定和谐的环境,为女员找到栖息奉献的归宿,从而实现企业女员工与企业的协调发展。
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