如何打造建筑施工企业特色组工文化
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- 2021-09-18
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十七大召开以来，在全面推进党的建设新的伟大工程中，组织工作任务越来越重，要求越来越高，程序越来越严，这给建筑施工企业的组工干部提出了更高的要求。笔者认为，不断加强组工队伍的道德文化建设、制度文化建设、职业文化建设、人本文化建设，是新时期新形势下打造特色组工文化，推进企业科学发展、和谐建设，实现组工工作“三服务”、“两满意”的重要保证。
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