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- 2020-12-27
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在经济全球化和知识全球化的背景下,人力资本已经成为企业核心要素之一,被越来越多的企业重视。在公司发展战略目标下,如何将各项制度落到实处,解决企业管理中的细节执行问题,流程再造已成为重要的解决方式。本文通过解释流程再造概念,强调其对企业发展的意义,总结了流程再造的实施步骤,引导将人力资源专业各岗位的工作流程进行适当压缩、流程再造,在实践中不断改进已经形成的工作流程,因需而变,高效管理、高效工作,最终达到“赢在执行”的目标。
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