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- 2020-12-27
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在我国经济飞速发展的今天,各个领域的用电量日益剧增,给电力系统带来了巨大的压力和挑战,如何才能够在激烈的市场竞争中得以生存和发展,成为电力企业管理者所面临的重大问题,只有在新的形势下,对电力企业干部管理的激励机制进行进一步的优化和加强,根据企业自身发展的实际,去进行改进与提升,这样才能够实现电力企业的可持续性发展.
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