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- 2020-12-27
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在电力企业中实行人力资源管理激励制度；能有效提升企业的管理水平；同时提工作人员对自身的素质要求；获取有效的经济效益.但在实际的应用过程中；人力资源管理激励制度在运行时还存在时效性不长、绩效信息考核不准等不足之处；因此；电力企业应不断完善激励制度；提升企业竞争力.本文对基于新形势下电力企业干部管理激励机制优化途径进行探析.
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