国有施工企业文化建设的几点思考
100 积分
50
评分
4.6 积分- 详情
- 2021-09-19
- 简介
pdf
- 92KB
- 页数 未知
- 阅读 55
- 下载 35
作为当前最新的企业管理理论，企业文化从文化力的角度来研究国有施工企业的核心竞争力。良好的企业文化，是国有施工企业生产和经营的核心和灵魂，对员工有引导、约束和激励作用，使每位员工所做出的贡献都会及时得到其他员工及领导的赞赏和奖励，由此激励员工为实现自我价值和组织发展而勇于献身、不断进取。国有施工企业文化建设近年来取得了不俗的成绩，但是诸如员工效率意识和创新意识不足、员工和部门间的协作性不足等问题仍然比较突出，因此本文将就新时期国有施工企业如何开展文化建设，提出自己的几点看法和建议。
对不起，您暂无在线预览权限，如需浏览请
立即登录热门商品
相关推荐
国有施工企业文化建设的几点思考 92KB
关于建筑企业文化建设的几点思考 94KB
电力企业文化建设的几点思考 1.9MB
关于工会推进企业文化建设的几点思考 44KB
关于国有建筑施工企业文化建设的思考 192KB
建筑施工企业文化建设的几点思考 612KB
有关强化电力企业文化建设的几点思考 115KB
对国有企业文化建设的反思 20KB
关于水利水电企业文化建设的几点思考 1.5MB