企业人力资源管理制度绩效评价研究
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- 2021-09-19
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企业人力资源管理制度绩效主要是指企业在经营的过程中,企业在人力资源管理制度运行的过程中产生的制度能力、行为以及结果,同时企业的人力资源管理制度是一个企业的非常重要的组成部分,这将直接关系到一些中小型企业的发展,本文主要对企业人力资源管理制度绩效进行研究,希望能够补充与拓展企业人力资源管理制度的理论,为中小型民营企业的管理者在实践决策的过程中提供一些理论依据。
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